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募集要項|採用情報|株式会社ホテルマネジメント京都|ホテルの運営代行はエキスパート集団のホテルマネジメント京都にお任せください。

075-353-0100受付時間/平日9:00~18:00

採用情報RECRUIT

募集要項

フロントスタッフ

募集職種 フロントスタッフ
業務内容

当社が運営するホテルに宿泊されるお客様へのフロントサービスをお任せします。

  1. チェックイン業務…
    ご来館されたお客様の予約情報を確認し、カードキーをお渡しください。その後、館内の簡単なご説明やお部屋のご案内をお願いします。
  2. チェックアウト業務…
    ご出発するお客様からカードキーを預かり、追加料金がないかなど確認します。
  3. 各種ご案内業務…
    館内設備や館外施設、観光地のご案内など、お客様からの各種お問い合わせ対応をお願いします。
<その他の業務例>
  1. 予約受付業務…
    電話やFAXなどによるお客様からのご予約を受け付けます。ただし、こちらは基本的に木屋町の専属スタッフが行なうので、人手が足りない場合などにお願いします。
  2. アメニティ等の備品の発注業務
  3. 館内や周辺エリアの案内図作成
  4. SNSを使った情報発信

※清掃などは外部に委託しています。

<ホテルの特徴について>

ホテルサンルート京都木屋町の客室単価は2万円~6万6,000円ほど。個人のお客様が多く、客層は30代後半からシニア層がメインで、ハイクラスの方や海外からのお客様も数多くいらっしゃいます。フロントとロビーは2階にあり、客室は3階から10階で全75室。日中は1~2名で対応しています。

応募資格

<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>

  1. 短大・専門卒以上(高卒採用の実績あり)
  2. TOEIC550点ほどの英語力、もしくは英会話のスキルをお持ちの方◎中国語のスキルをお持ちの方は歓迎します。
雇用形態 正社員
給与

月給17万円~25万円※経験・能力を考慮のうえ決定します。

<モデル年収例>
年収330万円(入社3年目)
年収420万円(入社2年目/副支配人)
年収500万円(入社5年目/支配人)

昇給・賞与
  1. 昇給年1回(6月)
  2. 賞与年2回(7月、12月)
勤務地

ホテルサンルート京都木屋町での勤務になります。
※2019年9月現在。今後、京都府下ホテルに異動の可能性があります。

<ホテルサンルート京都木屋町>
京都府京都市下京区西木屋町通松原下ル難波町403番地1

勤務時間

変形労働時間制(週平均労働時間/40時間)

※9:00~18:00、もしくは11:00~20:00(どちらも実働8時間勤務)のいずれかになります。
※日勤での勤務になりますが、希望によって夜勤も可能です。
※残業は月平均で10~15時間程度です。

休日・休暇
  1. シフト制(月9日休み)
  2. 産前産後休暇
  3. 育児休暇
  4. 特別休暇(勤続2年以上は3年目から毎年5連休を付与)
  5. 有給休暇
  6. 慶弔休暇

<年間休日108日>

福利厚生
  1. 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  2. 交通費規定内支給(月3万円まで)
  3. 時間外手当
  4. 職能手当
  5. 資格手当
    (TOEIC、英検、中国語検定など業務に活かせる資格に応じて支給。月2~3万円の手当が付く人もいます。)
  6. 資格取得支援制度
  7. 退職金制度(中小企業退職金共済制度)
  8. 社員割引でのレストラン利用可
  9. 健康診断
  10. 制服貸与
選考フロー

▼エントリー
下記【応募する】よりエントリーください。
◎お電話での応募も受け付けています。
TEL:075-353-0100

▼書類選考 エントリーを受け付けましたら、こちらよりご連絡差し上げます。
その際、「職務経歴書」と「履歴書」の送付をお願いしております。

▼面接(1~2回を予定)
面接は1~2回を予定しています。

▼採用
※面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望をお聞かせください。

事務系総合職(経理・総務・人事)

募集職種 事務系総合職(経理・総務・人事)
業務内容

当社が運営するホテルの管理部門にて、経理・総務・人事など幅広く携わることができるお仕事です!

<経理>
  1. 売上金や現金等の管理
  2. 日次・月次・年次の決算
  3. 将来的には、会計監査対応や決算処理、経理分析、 内部統制など経理業務全般をお任せします!
<人事・総務>
  1. スタッフの管理や入退社手続き
  2. 労務管理や給与計算、就労管理、社会保険の手続き等
  3. 健康チェック、スタッフのワークライフバランスのチェック等
応募資格

<短大卒以上>
人と接するのが好き、幅広くスキルを磨きたい方を大歓迎♪

  1. 日商簿記3級以上をお持ちの方歓迎!
  2. 経験者優遇(業界・年数不問)

★実務・業界経験は不問★
第二新卒の方や、ブランクをお持ちの方も歓迎します。

<歓迎するスキル・経験>
  1. 日商簿記3級以上をお持ちの方
  2. 社会保険・労務関連の知識がある方
  3. 総務や人事、経理など管理部門の経験や知識
  4. オフィスワークの経験※入社後に学べるため、必須ではありません!
<求める人物像>
  1. 新しいことに積極的に取り組める方
  2. ホテル・観光業界に興味のある方
  3. 簿記資格を活かしたい方
  4. 幅広いスキルを身につけたい方
  5. 京都が好きな方!

採用基準は意欲と人柄です!
まずは面接にて、リラックスしてお話ししましょう♪

雇用形態 正社員
給与

月給18万2000円~26万2000円

※年齢・経験・スキルを考慮のうえ優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

<モデル年収例>
年収250万円~350万円(入社3年目)

昇給・賞与
  1. 昇給年1回(6月)
  2. 賞与年2回(7月、12月)
勤務地 <ホテルサンルート京都木屋町>
京都府京都市下京区西木屋町通松原下ル難波町403番地1
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
  1. シフト制(月9日休み)
  2. 産前産後休暇
  3. 育児休暇
  4. 特別休暇(勤続2年以上は3年目から毎年5連休を付与)
  5. 有給休暇
  6. 慶弔休暇

<年間休日108日>

福利厚生
  1. 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  2. 交通費規定内支給(月3万円まで)
  3. 時間外手当
  4. 職能手当
  5. 資格手当
  6. 資格取得支援制度
  7. 退職金制度(中小企業退職金共済制度)
  8. 社員割引でのレストラン利用可
  9. 健康診断
  10. 制服貸与
選考フロー

▼エントリー
下記【応募する】よりエントリーください。
◎お電話での応募も受け付けています。
TEL:075-353-0100

▼書類選考 エントリーを受け付けましたら、こちらよりご連絡差し上げます。
その際、「職務経歴書」と「履歴書」の送付をお願いしております。

▼面接(1~2回を予定)
面接は1~2回を予定しています。

▼採用
※面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望をお聞かせください。